2.同时雄正敢于打破传统用人机制，鼓励内部提拔、内部竞争，着力把每一个员工都培养成“有思想、有激情、有事业心、能吃苦耐劳”的缔造财富的生力军。
3.雄正为员工提供一个没有天花板的舞台，人尽其才，最大化实现员工个人价值，同时为员工谋幸福。
1.雄正深知推动整个品牌不断发展，及打造高附加值的国际品牌需要专业化、实用型人才，培养专业人才已经成为雄正的核心策略。