9月18日至19日，雄正集团在总部成功举办了为期两天的培训活动。此次培训由雄正集团创始人董事长、仡佬族酿酒技艺非遗传承人张再彬先生亲自授课，旨在深化员工对企业管理及企业文化的理解，提升团队整体素质。

培训首日，张再彬先生以《任正非的组织管理之道》为主题，深入剖析了华为创始人任正非在组织管理方面的独到见解和成功经验。他结合雄正集团的实际情况，阐述了如何借鉴并吸收这些先进理念，以进一步优化集团的组织架构和管理模式。张再彬先生的讲解深入浅出，既有理论高度，又具实践指导意义，让员工们受益匪浅。

在《雄正集团企业文化》课程上，张再彬先生从集团的发展历程、核心价值观、使命愿景等方面出发，全面阐述了雄正集团独特的企业文化内涵。他强调，企业文化是集团的灵魂和基石，是员工们共同的精神纽带。每位员工都应深刻理解和践行企业文化，为集团的持续发展贡献自己的力量。

张再彬先生特别强调了人才队伍建设的重要性，雄正集团始终以985/211高校人才作为人才发展战略的核心，致力于建立雄正铁三角组织战略，通过搭建有效的培训体系、完善的晋升通道以及开放的社会实践平台，培养“专、精”的高质量铁三角人才队伍，以助力企业实现高质量发展。

此外，《雄正基本法》和《雄正铁三角工作法》也是此次培训的重要内容之一，铁三角项目负责人进行了详细讲解，帮助员工更好地理解集团的发展战略和工作方法。

雄正集团高度重视员工成长与发展，已构建起一套完整的培训体系，并坚持定期组织各类培训活动，旨在不断提升员工的专业技能、管理能力和文化素养，为集团的持续发展奠定坚实的人才基础。

此次专题培训活动的圆满落幕，标志着雄正集团在提升员工素质、管理水平及实操能力方面迈出了坚实的一步。未来，雄正集团将继续秉承企业使命和价值观，不断推动企业文化建设和人才队伍建设，为实现“创中国白酒幸福企业”的愿景而努力奋斗。