2023届校园招聘，雄正集团聚焦高端人才，布局一本院校，以 985/211 院校为重点，提前策划、沟通，完成高质量签约。

      2023届校园招聘在2022届全一本、国家特色专业为主的基础上，加大 985/211 院校招聘力度，大幅提高了高端人才签约占比。目前已完成贵州大学、四川大学等10余所院校的招聘签约工作，累计收到投递简历逾200份。

      针对2023届校园招聘工作，公司领导高度重视，多次召开招聘方案策划研讨会，为确保公司在专业化发展中持续提升专业人才储备质量，确定了“聚焦高端人才，布局985/211一本院校”的招聘原则，为招聘工作指明了大方向。

      人力行政中心会同总裁办、品牌中心等部门提前策划，制作了校招宣传视频、公司宣传手册、微信推介片、H5、海报、展板等针对性强的宣传材料，为招聘工作备足了“料”；注册相关高校毕业生平台，关注招聘安排，及时跟进线下招聘申请；主动联系拟办招聘专场学校，做好入校专场招聘会前期沟通；活用“前程无忧”线上招聘媒介......可谓高思路、全方位备战校招工作。

      雄正集团创始人、仡佬族酿酒技艺非遗传承人张再彬先生受校方邀请，亲临各大高校开展大学生就业指导讲座，与大学生分享了自己的创业历程、个人定位规划、未来行业发展等方面的独特见解，并对企业的选才标准、大学生的择业标准作了生动而精彩的阐述。

      集团总部现场面试会上，雄正工作人员为候选人们详细介绍了集团概况，并精心安排了参观活动，帮助候选人深入了解集团的业务和文化，更加形象地展示了集团综合实力。

      多院校、跨地域、多战线的高端人才 “抢夺战”，都阻挡不了雄正集团延揽人才的决心和态度，也展现了雄正集团拼力进取、谋求发展的坚定信念。

      导师带徒机制，职业生涯规划，通畅的职位晋升通道，员工奖金包福利，外派专业培训......政策的细致讲解，疑问的耐心答复，雄正用满满的诚意，吸引了一批又一批的莘莘学子。

      企以才治，业以才兴，人才是打开公司高质量发展的金钥匙。未来，雄正集团将持续多措并举精准引才，注重人才引进实效，加速集团人才集聚，赋能企业高质量发展。